Dezvoltare profesională pentru angajații Selgros

Selgros România are încredere în angajații săi și investește în pregătirea și dezvoltarea lor profesională. Acesta este un proces continuu de o deosebită importanță, care are ca scop dezvoltarea abilităților și competențelor potrivite poziției ocupate, dar și îmbunătățirea abilităților și competențelor necesare pentru promovarea angajaților pe pozițiile superioare vacante. În fiecare an, angajații Selgros beneficiază de cel puțin un program sau curs de dezvoltare, iar angajații care ocupă funcții de conducere beneficiază de cel puțin două astfel de programe sau cursuri. 

Selgros România susține promovarea propriilor angajați. De aceea, prin programele de dezvoltare derulate, Selgros dorește să creeze o comunitate solidă, formată din angajați cu potențial, care pot ocupa poziții superioare în cadrul companiei.